第33章 你这是来破坏我应聘人的条件啊！（1/2）

王猛还准备说什么，就看到李哲不满的看了他一眼。

“如果没有记错，老板是让你辅助帮我招聘，我都没有直接确定员工的资格了？”

“有，有。”

王猛倒吸一口冷气。

得！

吉祥物说的也有道理。

而且，这种时候的确先确定下来比规矩更重要。

“那么，我们以后合作愉快。”

李哲起身，直接去和王猛握手去了。

什么应聘规则？在他这里都是白搭。

袁科点头，同样握起来李哲的手。

“我相信，我们肯定能做出来好项目。”

他微微笑着。

对于李哲的印象更是好的不行。

按理来说，他这个年纪，还是空降的。

作为一个小领导，肯定是相当骄傲的一个人。

甚至不少人估计都要飘。

可是李哲一点都没有飘，很谦虚。

更重要的是，他知道自己是领导这个项目的。

但不是主导这个项目的。

这一点就比他见过所有的领导都好很多。

袁科出去也是马上推了很多的公司。

直接在公司里面签了下来合约。

接下来的面试，李哲更是相当有信心。

不过既然当场确定了一个，第二个，他也是相当快。

面试完了所有有工作经验的，在一堆人里面直接确定了一个女生。

可是，王猛又不乐意了。

李哲让他打电话过去，但是他却劝说起来。

“这个是各方面能力都好，可是她已婚未孕，如果工作工作准备生孩子了怎么办？你看她之前的公司就是因为这个辞退她的。”

王猛说完，叹气。

“所以呢？她怀孕了是一辈子都不来公司了吗？还是现在就要备孕吗？”

李哲看着王猛。

不得不说，他是做一个固有人事习惯了。

有了自己固定的思路。

“可是，我们也要为了公司长远发展想啊！”

“长远？我看公司里面长远就是被你们这些乱七八糟的搞坏的，她孕期也可以来上班的，生了孩子就好好放产假，大家都是公平的，长远的利益就是为了那一年的产假？”

“可是。”

李哲也是来气了。

看了一眼王猛，语气也重了几分。

“大家都是平等的，你搞这样职场歧视，那么我真的要考虑一下，和老板说说，你这个部长还能不能做，我可以理解你担心的，但是你也不能阻止我招聘我的下属。”

说完，李哲直接拿起来自己电话直接通知了起来。

这种时候，他就是要强硬自己的态度。

才能在公司里面立足。

王猛都懵了。

看着李哲，他这一系列操作。

一时间感觉不应该自己叫猛。

应该是李哲后面加一个猛字。

这年轻人是真的态度强硬啊！

他也只能叹气。

不过还是保持自己本来之前的看法。

李哲打过去电话的时候，对方也相当意外。

她其实就是来试一试。

自己也知道目前这样出来找工作难度很大。

可是也要继续生活啊！

“刘女士，您好，您通过了我们的面试，您大概什么时候可以入职？”

刘思思听到这个话的时候，拿着手机的手都在颤抖。

“刘女士？”

“您好，您没有骗我吧？”

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